auto-entrepreneur activité employeur

Le problème n’est pas celui d’une clause d’exclusivité écrite sur votre contrat mais votre obligation de loyauté envers votre employeur (boulangerie-patisserie, j’ignore si juridiquement il s’agit de deux activités distinctes).

De plus, se pose le problème d’une relation de confiance qui doit se développer entre employeur et employé : demandez l’autorisation d’exercer cette activité, si cela pose problème à votre employeur alors c’est que vous risquez dans tous les cas des problèmes le jour où il apprendra votre activité "parallèle".