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salarié SARL et ARE
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En effet, en deçà d’un certain nombre d’heures travaillées, vous continuerez à percevoir vos ARE, et c’est sur ce point qu’il est conseillé d’informer le Pôle Emploi (sachant que votre situation de minoritaire n’aura en revanche aucune incidence sur le calcul de vos ARE).