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SARL suite rupture conventionnelle
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Effectivement, suite à une rupture conventionnelle d’un contrat de travail, un salarié peut percevoir des ARE (allocations chômage) du Pôle Emploi.
Effectivement, suite à une création d’entreprise, un chômeur peut cumuler durant 15 mois ARE et revenus de son entreprise. En l’absence de revenus, les ARE sont après régularisations versées dans leur intégralité.
Voir en ligne : allocations chômage création entreprise