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ACCRE et rupture conventionnelle
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Bonjour,
Je quitte mon entreprise actuelle le 31 aout, via une rupture conventionnelle. (J’aurai l’acceptation de la Direction du Travail le 18 aout.)
* puis-je créer mon entreprise entre le 18 et le 31 aout et demander l’ACCRE dans la foulée ? Serais-je à ce moment dans la catégorie "Demandeur d’emploi indemnisable" ? Quelle justification donner ? (convention de rupture ?)
*si j’attends le départ effectif de chez mon employeur, (le 31 aout), devrais-je attendre la fin de mon délai de carence de mes indemnités chomage (plus de 2 mois), ou puis-je demande l’ACCRE dès le 1er septembre ?
J’ai beau regarder dans les formulaires à remplir, les dates et les justificatifs ne me semblent pas très clair... Merci d’avance, Olivier